制度の先に、人がいる

福耳経営デザインラボは、地域企業が人を大切にしながら成長していくための、働き続けられる組織づくりを支援する経営支援プロジェクトです。

福利厚生は、単なる社員向けの特典や制度ではありません。社員が安心して働き、学び、長く力を発揮するための土台です。けれども中小企業では、何から整えればよいのか、誰に相談すればよいのかが分かりにくいことも少なくありません。

地域のつながりから、会社の未来を育てる

福耳では、経営者の想いや会社の状況を丁寧に聞き、その会社に必要な支援を見立てます。福利厚生、社員教育、採用・定着、業務整理、AI・DX、メディア発信などを、課題に合わせて組み合わせ、人が集まり、育ち、続き、組織が回る会社づくりを支えます。

私たちが大切にしているのは、一方的なサービス提供ではありません。ラジオや取材、交流会、セミナーを通じて、地域企業の本音や魅力を言葉にし、必要な専門家や実行チームにつなげていくことです。

働き続けられる組織を、地域からつくる

制度だけではなく、人を見る。
支援だけではなく、仕組みにする。
出会いだけではなく、次の一歩につなげる。

働く人が安心して続けられる会社を、地域の中から増やしていく。
それが、福耳経営デザインラボの役割です。